Strukturiertes KI-Gesprach
Jeder Kandidat durchlauft dasselbe Gesprach, angepasst an die jeweilige Rolle. Keine Abweichungen, keine Zeitdruck-Kompromisse.
KI-Kandidaten-Interviewing fur den DACH-Markt
WhyBrilliant runs a structured AI conversation with each candidate, records what they can evidence, and matches against live DACH postings. Your shortlist arrives with reasoning attached.
Die Plattform
Strukturierte Gesprache. Nachvollziehbare Entscheidungen. DACH-spezifische Stellenkenntnis.
Jeder Kandidat durchlauft dasselbe Gesprach, angepasst an die jeweilige Rolle. Keine Abweichungen, keine Zeitdruck-Kompromisse.
WhyBrilliant erfasst, was Kandidaten tatsachlich belegen konnen: Projekte, Verantwortlichkeiten, messbare Ergebnisse.
Abgleich mit aktuellen Positionen auf dem deutschen, osterreichischen und Schweizer Arbeitsmarkt - inklusive regionaler Gehaltsrahmen.
Jede Empfehlung enthalt eine schriftliche Begrundung: Warum dieser Kandidat, fur diese Stelle, zum jetzigen Zeitpunkt.
Entwickelt fur deutsche Arbeitsrechtstandards und DSGVO-Anforderungen. Auditierbare Entscheidungsprotokolle inklusive.
Verbindet sich mit den in Deutschland verbreiteten Systemen. Kandidatendaten verlassen Ihre bestehende Infrastruktur nicht.
Wie es funktioniert
Sie laden die Stellenbeschreibung hoch oder verbinden Ihr ATS. WhyBrilliant erstellt daraus den Gesprachsrahmen.
Jeder Kandidat erhalt einen personalisierten Link und absolviert das strukturierte Gesprach in seinem eigenen Tempo.
WhyBrilliant verarbeitet alle Gesprache, gleicht mit DACH-Stellen ab und erstellt Ihre priorisierte Shortlist.
Sie erhalten die Shortlist mit vollstandiger Begrundung. Ihre Entscheidung bleibt Ihre - jetzt nur besser informiert.
Fur wen
Recruiting-Agenturen
Agenturen ersetzen den manuellen Screening-Call durch strukturierte KI-Gesprache. Jede Shortlist geht mit einer Begrundung an den Kunden. Ihr Team betreut mehr Positionen, ohne Qualitat einzubusen.
Fur AgenturenUnternehmen mit internem HR
HR-Teams und Hiring Manager erhalten priorisierte Shortlists mit einer Begrundung pro Kandidat. Kein Raten mehr. Jede Empfehlung ist auf dokumentierte Kompetenz gestutzt.
Fur UnternehmenPreise
Kein langwieriges Vertragswerk. Monatlich kundbar. Fruhzugang zu vergungsten Konditionen.
WhyBrilliant befindet sich im Fruhzugang. Begrenzte Platze fur DACH-Unternehmen, die strukturiertes Kandidaten-Interviewing testen mochten.