KI-Kandidaten-Interviewing fur den DACH-Markt

Candidate interviews that deliver a reasoned DACH shortlist

WhyBrilliant runs a structured AI conversation with each candidate, records what they can evidence, and matches against live DACH postings. Your shortlist arrives with reasoning attached.

Die Plattform

Was WhyBrilliant fur Sie ubernimmt

Strukturierte Gesprache. Nachvollziehbare Entscheidungen. DACH-spezifische Stellenkenntnis.

Strukturiertes KI-Gesprach

Jeder Kandidat durchlauft dasselbe Gesprach, angepasst an die jeweilige Rolle. Keine Abweichungen, keine Zeitdruck-Kompromisse.

Nachweisdokumentation

WhyBrilliant erfasst, was Kandidaten tatsachlich belegen konnen: Projekte, Verantwortlichkeiten, messbare Ergebnisse.

DACH-Stellenabgleich

Abgleich mit aktuellen Positionen auf dem deutschen, osterreichischen und Schweizer Arbeitsmarkt - inklusive regionaler Gehaltsrahmen.

Begrundete Shortlist

Jede Empfehlung enthalt eine schriftliche Begrundung: Warum dieser Kandidat, fur diese Stelle, zum jetzigen Zeitpunkt.

Compliance-konforme Prozesse

Entwickelt fur deutsche Arbeitsrechtstandards und DSGVO-Anforderungen. Auditierbare Entscheidungsprotokolle inklusive.

ATS-Integration

Verbindet sich mit den in Deutschland verbreiteten Systemen. Kandidatendaten verlassen Ihre bestehende Infrastruktur nicht.

Wie es funktioniert

Von der Bewerbung zur begrundeten Entscheidung

Stellenprofil einrichten

Sie laden die Stellenbeschreibung hoch oder verbinden Ihr ATS. WhyBrilliant erstellt daraus den Gesprachsrahmen.

Kandidaten einladen

Jeder Kandidat erhalt einen personalisierten Link und absolviert das strukturierte Gesprach in seinem eigenen Tempo.

Ergebnisse analysieren

WhyBrilliant verarbeitet alle Gesprache, gleicht mit DACH-Stellen ab und erstellt Ihre priorisierte Shortlist.

Entscheidung treffen

Sie erhalten die Shortlist mit vollstandiger Begrundung. Ihre Entscheidung bleibt Ihre - jetzt nur besser informiert.

Fur wen

Zwei Wege in den DACH-Markt

Recruiting-Agenturen

Mehr Mandate, dokumentierte Shortlists

Agenturen ersetzen den manuellen Screening-Call durch strukturierte KI-Gesprache. Jede Shortlist geht mit einer Begrundung an den Kunden. Ihr Team betreut mehr Positionen, ohne Qualitat einzubusen.

Fur Agenturen

Unternehmen mit internem HR

Hiring-Entscheidungen auf Basis von Belegen

HR-Teams und Hiring Manager erhalten priorisierte Shortlists mit einer Begrundung pro Kandidat. Kein Raten mehr. Jede Empfehlung ist auf dokumentierte Kompetenz gestutzt.

Fur Unternehmen

Preise

Transparent. Skalierbar. DACH-gerecht.

Kein langwieriges Vertragswerk. Monatlich kundbar. Fruhzugang zu vergungsten Konditionen.

Starter
Bis zu 20 Interviews
€ 199
pro Monat
Professional
Bis zu 100 Interviews
€ 549
pro Monat
Agency
Fur Recruiting-Agenturen
Individuell
Auf Anfrage
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Bereit fur bessere Einstellungsentscheidungen?

WhyBrilliant befindet sich im Fruhzugang. Begrenzte Platze fur DACH-Unternehmen, die strukturiertes Kandidaten-Interviewing testen mochten.