Fur Recruiting-Agenturen

Strukturierte Candidate Intelligence fur Agenturen

Agenturen, die WhyBrilliant einsetzen, liefern Shortlists mit dokumentierten Belegen statt Eindrucken. Das erhoht Ihre Platzierungsquote und das Vertrauen Ihrer Kunden.

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Agentur-Vorteile

Was WhyBrilliant fur Agenturen bedeutet

Mehr Mandate mit gleichem Team

Strukturierte Erstgesprache mit WhyBrilliant ersetzen den manuellen ersten Screening-Call. Ihr Team kann mehr Positionen gleichzeitig betreuen, ohne Qualitat einzubusen.

Shortlists, die beim Kunden uberzeugen

Kunden erhalten eine Shortlist mit einer Begrundung pro Kandidat. Keine Black Box. Der Hiring Manager sieht auf einen Blick, warum jeder Kandidat auf der Liste steht.

Hoehere Platzierungsquote

Belegte Kompetenz korreliert starker mit Stellenerfolg als Eindruck im Telefonat. Agenturen, die mit strukturierten Daten arbeiten, platzieren Kandidaten, die im Unternehmen bleiben.

Kundenbindung durch Transparenz

Kunden, die nachvollziehen konnen, wie eine Shortlist entstanden ist, vertrauen der Empfehlung mehr. Vertrauen fuhrt zu Folgeauftragen und Empfehlungen.

So funktioniert es

Von der Stellenubermittlung zur Shortlist

01

Stelle in WhyBrilliant anlegen

Agentur-Recruiter ubermitteln die Stellenanforderungen. Die Plattform kalibriert den Fragenkatalog auf Basis der konkreten Rollenanforderungen und des DACH-Markt-Kontexts.

02

Kandidaten werden eingeladen

Jeder Kandidat erhalt einen personalisierten Link. Das Gesprach findet asynchron statt: Kein Terminaufwand, kein Koordinationsaufwand. Kandidaten antworten wann es passt.

03

Shortlist geht an den Kunden

Innerhalb von 24-48 Stunden liegt eine priorisierte Shortlist vor. Jeder Kandidat ist mit einer Begrundung versehen. Der Recruiter hat das letzte Wort vor der Weiterleitung.

Agency-Plan

Unbegrenzte Interviews, angepasst an Ihre Agentur

Der Agency-Plan ist fur Recruiting-Agenturen konzipiert, die mit mehreren Kunden gleichzeitig arbeiten. Unbegrenzte AI-Interviews, Multi-Kunden-Dashboard und dedizierter DSGVO-Support.

  • Unbegrenzte AI-Interviews pro Monat

    Keine Begrenzung. Skalieren Sie so viel wie Ihre Mandate erfordern.

  • Multi-Kunden-Workspace

    Trennbare Arbeitsbereiche pro Mandant. Kein versehentlicher Datenaustausch zwischen Kunden.

  • Kunden-Sharing per Link

    Shortlists konnen per sicherem Link an Hiring Manager weitergegeben werden, ohne dass diese ein Konto benotigen.

  • Priority Support und Onboarding

    Dedizierter Ansprechpartner fur Einrichtung und laufende Fragen. Ihr Team ist schnell einsatzfahig.

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